お客様に必要とされるからこそサービスが成り立ちます。お客様に喜ばれるからこそ対価をいただけます。 働く人達がいてこそお客様にサービスを提供することができます。 お客様に必要とされるサービスは何なのか、愚直に真摯に向き合える方。一緒に新たなサービスを創造していきましょう。
私たちはアイディアを元に実現するテクノロジーで日々進化する時代に「必要を発明に」をモットーとして企業価値を向上に努めてまいります。
ただ働くのではなく、スキルアップしながら働けるよう、社内で勉強会の機会を設けたり資格取得のためのバックアップを行っております。
オンラインストレージサービスの「firestorage」、古いメディアをデジタル変換するサービス「デジタルライト」を軸に様々なサービスを提供しております。 デジタルライトからは2018年7月よりビデオテープの動画をスマホで簡単に閲覧できる「オンラインビデオサービス」をリリースいたしました。
ゆとりが無くては良い結果を出すことは出来ません 働きやすく居心地の良いオフィス環境の中で日々新しい発想を生み出しています
共にさらなる成長をし、新たな顧客ニーズを生み出す人材を募集しています
会社概要
採用情報
土日、祝日、大型連休、基本カレンダー通りの営業です。
年間休日は131日です。
有給休暇
入社後、6カ月後に10日が付与されます。
＊アルバイト勤務、週５勤務ではない方も対象です。
時間休（クウォーター休 制度）
時間単位で分割して有給休暇を取得することもできます。
・区役所に行ったり、銀行とか所用で勤務時間中に2時間くらい抜けたい。
・子供の通院で午前中だけ休みたい。
・今日はコンサートに行くから2時間早く退社したい。
・勤務途中で歯医者に行きたい。
などの使い方ができます。
夏季休暇
7月から9月の間で最大4日間取得できます。
有給休暇と併せて旅行に行く社員もいます。
年末年始休暇
年末は忘年会の後に、平均8-10日間休業
慶弔休暇
社員や社員の家族・兄弟・親戚にもかかわる冠婚葬祭に取得できます。
産前・産後、育児休業制度
最大延長で2年間。2名の育休取得実績あり。
復職後は休む前の職務に配属。
時短勤務制度
6時間勤務も可。
子の看護休暇
子供を養育する社員は予防接種や診断、疾病の場合に休暇を優先的に取得することが出来ます。
介護休暇
家族の介護の為の取得することが出来ます。
社会保険、労災保険、雇用保険
アルバイトの方も全員加入しています。
沿革
2006年
2007年
2008年
2009年
2010年
2011年
2012年
2013年
2014年
2015年
2016年
2017年
2018年
2019年
2020年
2021年
2022年
2023年
2024年
2025年
